1. Mais do que a igualdade formal de oportunidades, a
equidade de gênero refere-se às diferentes necessidades, preferências e interesses de
mulheres e
homens. Isso pode significar que é necessário um tratamento diferente para garantir a igualdade de oportunidades. Isso é muitas vezes referido como igualdade substantiva (ou igualdade de resultados) e exige considerar as realidades da vida das
mulheres e dos
homens. A
equidade de gênero é frequentemente usada de forma intercambiável com a
igualdade de gênero, mas as duas se referem a
estratégias complementares diferentes, necessárias para reduzir as desigualdades de saúde baseadas em gênero. (
Tradução livre do original: http://bit.ly/28Ov5VO) 2.
Equidade de gênero na saúde: Refere-se ao processo de ser justo com
mulheres e
homens com o objetivo de reduzir a desigualdade injusta e evitável entre
mulheres e
homens no
estado de saúde,
acesso aos serviços de saúde e suas contribuições para os
recursos humanos em saúde. (
Tradução livre do original: http://www.who.int/gender-equity-rights/knowledge/glossary/en/)